Юридический форум  

Вернуться   Юридический форум > Юридический форум > Трудовое право


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме
Старый 19.01.2016, 15:49   #1
Юрий123
Новичок
 
Город: г.Ангарск
Регистрация: 19.01.2016
Сообщений: 1
Спасибо сказали: 0
По умолчанию сокращение штата

Добрый день! подскажите пожалуйста, может работодатель отменить сокращение если у меня на руках уведомление о сокращении должности работника в котором сказано, что с 18 января 2016 трудовой договор со мной будет расторгнут? До 18 числа я находился в очередном отпуске.
Юрий123 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.01.2016, 20:42   #2
valery g
Юрист
 
Аватар для valery g
 
Город: Нижний Новгород
Регистрация: 14.09.2011
Сообщений: 226
Спасибо сказали: 112
По умолчанию

Если Вы не возражаете, то может.
valery g вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.01.2016, 00:26   #3
ТотЕщёЮрист
Юрист
Старший модератор
 
Аватар для ТотЕщёЮрист
 
Город: Москва
Регистрация: 28.02.2010
Сообщений: 3,798
Спасибо сказали: 853
Отправить сообщение для ТотЕщёЮрист с помощью ICQ Отправить сообщение для ТотЕщёЮрист с помощью Skype™
По умолчанию

Цитата:
Если Вы не возражаете, то может.
а если возражает ???
__________________
Мудрее всего — время, ибо оно раскрывает все(Фалес)

Трудовое-Право.РФ
покупаем проигранные в суде споры о восстановлении на работе ( это не шутка!!! )
ТотЕщёЮрист вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.01.2016, 17:40   #4
valery g
Юрист
 
Аватар для valery g
 
Город: Нижний Новгород
Регистрация: 14.09.2011
Сообщений: 226
Спасибо сказали: 112
По умолчанию

Тоже может, если необходимость сокращения отпала. Но это нужно делать до наступления даты, которая указана как дата увольнения.

Последний раз редактировалось valery g; 20.01.2016 в 17:42.
valery g вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.01.2016, 20:59   #5
ТотЕщёЮрист
Юрист
Старший модератор
 
Аватар для ТотЕщёЮрист
 
Город: Москва
Регистрация: 28.02.2010
Сообщений: 3,798
Спасибо сказали: 853
Отправить сообщение для ТотЕщёЮрист с помощью ICQ Отправить сообщение для ТотЕщёЮрист с помощью Skype™
По умолчанию

Цитата:
Но это нужно делать до наступления даты, которая указана как дата увольнения.
тоесть не может )))
Вы уж определитесь )))
__________________
Мудрее всего — время, ибо оно раскрывает все(Фалес)

Трудовое-Право.РФ
покупаем проигранные в суде споры о восстановлении на работе ( это не шутка!!! )
ТотЕщёЮрист вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.12.2016, 01:47   #6
vincere iniusti
Новичок
 
Город: Москва
Регистрация: 29.12.2016
Сообщений: 1
Спасибо сказали: 0
По умолчанию

Нельзя сократить человека, находящегося в отпуске или на больничном.
vincere iniusti вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.12.2016, 02:45   #7
ТотЕщёЮрист
Юрист
Старший модератор
 
Аватар для ТотЕщёЮрист
 
Город: Москва
Регистрация: 28.02.2010
Сообщений: 3,798
Спасибо сказали: 853
Отправить сообщение для ТотЕщёЮрист с помощью ICQ Отправить сообщение для ТотЕщёЮрист с помощью Skype™
По умолчанию

сокращают численность или штат ...
__________________
Мудрее всего — время, ибо оно раскрывает все(Фалес)

Трудовое-Право.РФ
покупаем проигранные в суде споры о восстановлении на работе ( это не шутка!!! )
ТотЕщёЮрист вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Теги
сокращение, штата

Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +4, время: 07:34.


Яндекс.Метрика