Юридический форум  

Вернуться   Юридический форум > Юридический форум > Административное право


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме
Старый 20.04.2015, 16:55   #1
iris25
Новичок
 
Город: Москва
Регистрация: 20.04.2015
Сообщений: 1
Спасибо сказали: 0
Восклицание Мелкая кража сотрудником магазина, требование оплатить всю недостачу. Хелп!

Добрый день!
Если сотрудник магазина(крупной эконом сети продуктовых), после кражи товара (1 батон колбасы) на сумму менее 1000 руб., оплатил в 5 кратном размере стоимость товара, написал объяснительную, увольнительную с открытой датой, без подписи руководства. Ему что нибудь грозить? Т.к. директор магазина требует оплатить всю недостачу этого товара, после пересчета (примерно 30 т.р.), в противном случае грозит вызвать службу безопасности магазина и полицию (прошло 2 дня) и уволить по статье за кражу и мошенничество, + завести дело, человеку до пенсии 3 года. Грозиться испортить пенсию, как это влияет только - непонятно. Подскажите как быть?

Как определяется частичная или полная материальная ответственность сотрудника? Если есть недостача, которую хотят повесить только на одного работника, конкретного отдела, помимо инвентаризации должны ли быть какие-то доказательства, что недостача именно по вине этого сотрудника, ведь если украл не сотрудник, а покупатель, то вину несет охрана, я так это понимаю. Кто должен сообщать и как оплачивать сумму недостачи? Как доказать не виновность? Допустим, если каким-то образом доказали, что сотрудник виноват и вся недостача по его вине, как оплачивается эта недостача, наличными директору, из ЗП или как?
iris25 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.04.2015, 15:56   #2
Pirson
Специалист
 
Аватар для Pirson
 
Город: Екатеринбург
Регистрация: 13.01.2015
Сообщений: 376
Спасибо сказали: 72
По умолчанию

Как правило присутствует договор о материальной ответственности. Всю недостачу на одного сотрудника возложить невозможно, поскольку очевидно доказан только один факт. Сумма недостачи определяется по результатам ревизии, расщепляется на весь материально-ответственный персонал.
Охрана не является материально-ответственной как правило. В большинстве своем - это сотрудники ЧОП, которые тоже время от времени позволяют себе....
Если "украл" покупатель, возмещать будут материально-ответственные. Как доказать? Доказывать ничего не надо, материальная ответственность презюмирует возмещение в случае недостачи. Конечно, если речь идет об одном сотруднике, то очевидно речь может идти только о выявленных фактах. А остальное по общей схеме.
Оплачивать недостачу, наличными директору - ни в коем случае, только внесением в кассу. Удержание из ЗП должно носить строго веские основания, то есть оформлено приказом, что тоже не является наилучшим вариантом.
__________________
Furorem hominis patientis cave
Pirson вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Теги
кража, магазина, мелкая, недостачу., оплатить, сотрудником, требование, хелп!

Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +4, время: 00:05.


Яндекс.Метрика