Иностранный филиал росс.организации: трудовые отношения по праву какой страны?

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Неюрист

New member
Добрый день. Вот какой вопрос. Если в иностранный филиал российской организации направляются работники, с которыми есть действующий трудовой договор, но не в командировку, а на работу на длительный срок (строим дороги) - что происходит с трудовым договором - он продолжает действовать в неизмененном виде, его следует изменить/дополнить в какой-либо части, или же он вовсе прекращается, а новый заключается в иностранном государстве филиалом по праву иностранного государства? И считается ли такое иностранное государство другой местностью по смыслу статьи 169 ТК - есть серьезные сомнения? Спасибо.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху