согласно ст.13 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей" В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Совершенно верно Вам посоветовали выбирать, то что больше, но имейте ввиду, что отпуск по беременности и родам Вам выплатят исходя из расчета МРОТ, поскольку как опять же было верно замечено дохода за последниее полгода у Вас не было. При этом следует учитывать, что в случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет исчисленный размер пособия суммируется, то есть на первого ребенка в размере с учетом, что минимальный размер пособия составит 1873,1 рублей и 3746,2 по уходу за вторым и не более 7492,4 либо 100% зароботка суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100% этого заработка, но не может быть и менее суммированного минимального размера пособия, то есть 7492,4 установленно на 2009 год.
Кроме того, вы должны понимать, что пособие по уходу за ребенком выплачивается только по достижении ребенком 1,5 лет, далее вы получаете пособие на ребенка не смотря на то, что отпуск предоставляется на три года, в размере 750 рублей ежемесячно, при соблюдении ряда условий (среднедушевой доход семьи не должен превышать 8000 руб.)
Пособие по обязательному социальному страхованию выплачивается лишь за период отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет. За период отпуска до трех лет работодателем выплачивается ежемесячная компенсационная выплата, но не за счет средств обязательного социального страхования, а за счет средств фонда труда.
С 01.01.2010 г. вступят в силу новые положения о порядке расчета пособий по временной нетрудоспособности. Согласно которым, будет так:
В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
А вот просчитать размер пособия я думаю Вам лучше обратится к бухгалтерам или позвонить в ФСС они охотно ответят на все Ваши вопросы!!!