как компенстровать просрочку зарплаты

[антоха]

здравствуйте, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В июле 2008 года я ушла в декрет, за июль мне зарплату так и не выдали. директор мотивирует это тем, что у него нет денег. Я написала заявление в прокуратуру, но там говорят, что надо идти в суд.пособие на ребенка работодатель переводит мне на счет не в день зарплаты, как написано в договоре, а когда ему захочется.
Подскажите мне, пожалуйста, образец искового заявления; где можно узнать процент компенсации зарплаты за каждый просроченный день; можно ли в этом случае подать на моральный ущерб и как мне заставить работодателя переводить пособие на ребенка вовремя. Заранее спасибо.

 

[Аллид]

антоха, "процент компенсации за каждый просроченный день" Вы могли бы узнать из своего трудового или коллективного договора! А так не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ. Сейчас она 13%. Формула расчёта задолжности: сумма долга х на 1/300 х 13% и х на кол-во дней просрочки. "Заставить" же Вы можете с помощью ст. 236 ТК РФ! Удачи!

 

[антоха]

вот сегодня мы были в прокуратуре и выяснили, что наши подписи о получении зарплаты, которую я не получала, подделали. Теперь я буду писать заявление в суд и требовать, компенсацию, экспертизу подписи, оплату сверхурочных часов работы и оплаты своих листов нетрудоспособности. Подскажите возможно ли все это потребовать в одном заседании?

 

[Аллид]

антоха! Требовать Вы можете что угодно, только надо ли вам это! По закону не Вы должны что-то доказывать, а Ваш работодатель, документально, обязан опровергнуть Ваши слова, а также доказать законность и обоснованность своих действий. Не думаю, что дело дойдёт до экспертизы подписей, у Вас же, как я понял, будет "куча" свидетелей, которые так же не расписывались в ведомостях. Скорее всего работодатель, если не захочет получить ещё одну головную боль, это признает. Удачи!

 

[антоха]

вы просто не знаете нашего работодателя. Вот нам давно он должен перечислить пособие, мне на ребенка, а двум другим девочкам с моей работы - декретные. Денег нету до сих пор. Мы обратились в соцстрах, они позвонили нашему бухгалтеру, так она сказала, что типа, видите ли у них кризис и они наши деньги потратили на товар! Знпете как говориться - дурак закон не писан и т.д. , вот это про нашего работодателя.

 

[антоха]

а подписи по правде подделаны, я сама их своими глазами видела, это ужас! и они очень много документов сделали задним числом. Вот если уговорю человека, который это все видел, прийти в суд, то нам будет счастье.

 

[Аллид]

Да зачем всё так усложнять? При обращении в суд заявите об истребовании с работодателя, в качестве доказательств, эти документы. Вот там-то всё и выясниться (заявите о подложности представленных доказательств!). Если Ваш работодатель не дурак, то он постарается уладить всё до суда! Удачи!

 

[антоха]

и действительно чего это я . Но мы правда, заказным письмом послали ему заявление на предоставление мне документов. Ну вот теперь подождем до конца следующей недели и будем писать заявление. Все равно в суде их потребуют. Напишу о продолжении, может кому пригодиться

 

[антоха]

подскажите мне еще в задолжность входят выходные дни и праздничные?

 

[Аллид]

Если Вы имеете в виду эти дни для расчёта задолжности, то Да! Не имеет значения праздничный день или выходной, проценты идут! При расчёте ещё учтите, что работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере. С выходными днями чуть сложнее, там Вам могли предоставлять выходной в другой день, а оплата должна была быть произведена в однократном размере.

 

[антоха]

у меня еще один вопрос - можно ли потребовать компенсацию за невыплченное пособие на ребенка или нет?

 

[антоха]

Подскажите мне еще можно ли взыскать задложность за просроченное пособие на ребенка?

 

[Аллид]

Ну Вы же и сами знаете ответ: Конечно! Здесь Вы не столько "можете", а "должны" требовать, потому как деньги предоставлятся не столько Вам, сколько для ребёнка! Удачи!

 

[антоха]

а формула задолжности такая же?

 

[Аллид]

антоха, видите ли, я немного Вас "ввёл в заблуждение". Та формула что я сообщил она правильна, но Вам надо посмотреть условия трудового и коллективного договоров. Вполне может быть, что в них указанна не 1/300 ставки рефинансирования (минимальная, ниже её быть не может) а другая, "побольше"! Тогда и суммы будут другими. Если же её нет, то исходите из этой. Формула та же! Удачи!

 

[антоха]

вот в том то и дело, что в трудовом договоре у нас нет процента за просрочку, коллективного договора у нас тоже нету. Шарашкина контора! Поэтому я считаю из этой формулы, ну там конечно копейки. Ну копейки ни копейки, а платить ему все равно придется.

 

[антоха]

у меня еще вопрос: я могу предоставить расчет в суд или обязательно, чтоб расчитывал бухгалтер с подписью?

 

[Аллид]

Расчёт сумм взыскания Вы не только можете, а должны представлять, вместе с исковым заявлением. Представляете свой собственный расчёт (без всякого заверения!), суд же будет решать насколько он правильный, в свою очередь Вы будете контролировать правильность расчёта суда и в случае чего оспаривать. Если же расчитать самостоятельно для Вас проблема и у Вас нет денег, то можете ходатайствовать перед судом о привлечениии специалиста (того же бухгалтера или кого-нибудь ещё!). Да и ещё! Хоть Вы и указали г. Смоленск, хочу обратить Ваше внимание, что специалистам в сельской местности полагается 25% надбавка к окладу за работу в сельской местности. Проверьте, может и Ваше место работы относиться к сельской местности. В Вашем случае не забывайте, за всё это, и компенсацию морального вреда (определите сами).Удачи!

 

[антоха]

нет у нас город, 400 км от Москвы, так что это не сельская местность. А на моральный вред я тоже хочу подать, только вот не знаю, какую сумму затребовать

 

[Аллид]

Требуйте побольше! Всё равно суд будет "уменьшать" (суды у нас такие!). Вы главное, хорошо обоснуйте его, опишите что и как Вам пришлось пережить и т.д. Но лучше всего "возьмите" адвоката. Затраченные на оплату его услуг средства вернуться Вам в виде возмещения судебных расходов. Только учтите, что наш, "самый гуманный и справедливый суд в мире", имеет свою точку зрения на разумность и справедливость возмещения таких сумм. Общее же правило таково: разумная и справедливая оплата услуг представителя либо меньше, в крайнем случае, равна сумме иска. Удачи!