Внезапно решили ликвидировать предприятие,всем работникам предложили написать"по собственному",тогда мол все свои деньги получите (зарплата,неотгуляный отпуск),а если нет то извините.Конторы как таковой уже не будет и правды не найдёте.Вопрос!Что делать?Они же должны нас сократить? Если возможно,то разжуйте по понятнее!(Предприятие входит в состав холдинга)
Ликвидируют предприятие,заставляют писать"по собственному"
- Автор темы benz310
- Дата начала
- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Ну некуда переводиться,некуда.Везде своих "кадров" хватает.И руководство смывается быстренько и контора вся в долгах(холдинг всю прибыль высасывал)!Раз предприятие входит в состав чего-то еще, в первую очередь руководство должно попытаться перевести вас на другую работу. По собственному желанию уволить нельзя.
Я всё это понимаю,НО КАК будет выглядеть это сокращение?За кем потом бегать чтобы денег дали,на кого в суд подавать?И когда вообще эти деньги появятся ,если все отцы командиры сваливают по быстрому....Значит должно быть сокращение всвязи с ликвидацией предприятия.
О предстоящем увольнении работники предупреждаются персонально не позднее, чем за 2 месяца( ст180 ТК) Должны выплатить дополнительную компенсацию в размере среднего заработка. Обещаниям верить, что если по собственному уволитесь, все выплатят,не стоит, врут скорей всего. А по сокращению Вас на учет в службе занятости поставят.
Не предупреждали!Поставили перед фактом!Вся "фишка" в том,что у предприятия ничего своего НЕТ!Всё арендованое!Плюс к этому-долги(подарок холдинга)!Соберёт народ свои инстументы в коробочки и по домам!Всё-контора"рога и копыта" закрылась!И где потом правду искать-в холдинге?Там вообще бандитское гнездо.О предстоящем увольнении работники предупреждаются персонально не позднее, чем за 2 месяца( ст180 ТК) Должны выплатить дополнительную компенсацию в размере среднего заработка. Обещаниям верить, что если по собственному уволитесь, все выплатят,не стоит, врут скорей всего. А по сокращению Вас на учет в службе занятости поставят.
Думаю,что он в курсе,ещё в каком "курсе".Между "должны" и "дадут"-большая разница.Разбегутся и где их искать?Реально-ГДЕ и КАК, и СКОЛЬКО ВРЕМЯНИ?!а вам должны деньги дать в день расчета.Предупредите работодателя,если он не в курсе.
Ну раз так все плохо, пусть хоть в трудовой напишут, что сократили, чтобы на учет поставили, как безработного. Холдинг сам тоже чемоданы пакует? На сам холдинг в суд не пробовали? Он (холдинг) себя что, банкротом объявил? У кого-то хоть должно быть имущество, на который накладывается арест.
- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.