Может ли приказ отменить ранее заключенное соглашение?

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

EVEK

New member
С работодателем было заключено соглашение о пользовании автомобиля с последующим правом выкупа.

Через 3 года после подписания соглашения,было принят приказ,на основании которого,если работник продолжительное время находится на больничном у него забирают автомобиль.При подписании соглашения такой нормы не было.

Правомерны ли действия руководства?
 
если предусмотрено
пользовании автомобиля с последующим правом выкупа
то это уже не трудовые (упоминание работодателя, работника и больничных), а гражданские отношения,

ГК не допускает одностороннего изменения гражданских отношений, даже приказом
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху