Из отпуска по уходу до 3 лет пошла в отпуск по БиР. На работу не выходила. Зарплата белая, оформлена по ТД и ТКн. РАботодатель отказал в индексации пособий по БиР и УзаР, аппелируя к тому, что повышение идет не всем подряд, а в форме "приказов". То есть повышение оклада/устройство на работу - двусторонее подписание приказа. Насколько это правомерно? Противоречит ли это п.11 Положения об особенностях порядка исчисления пособий?
Очень хочется получить то, что причитается мне и моим детям, поэтому думаю идти в суд. Вот только маленькая загвоздка: не знаю причитаются ли мне эти деньги. Просветите пожалуйста!
И вообще, в случае проигрыша дела сколько надо заплатить за услуги суда?
Очень хочется получить то, что причитается мне и моим детям, поэтому думаю идти в суд. Вот только маленькая загвоздка: не знаю причитаются ли мне эти деньги. Просветите пожалуйста!
И вообще, в случае проигрыша дела сколько надо заплатить за услуги суда?