Опечатки в трудовом договоре

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Малена

New member
Мне кажется,да...если только это не серьезные ошибки) а если буква где пропущена,делов-то - перепечатать можно)))
 

Аллид

Юрист
Если эти опечатки позволяют достоверно выяснить действительный смысл его или его разделов и т.д., то какой же он недействительный?
А вообще-то здесь, конечно, можно придраться и попробовать признать его таковым, но "уж больно хлопотно это!".
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху