Отказ работодателя в предоставлении отпуска.

Maegl1N

New member
Ситуация следующая. В учреждении отпуска предоставляются согласно графика отпусков. Я переношу свой отпуск на основании заявления, подписанного директором учреждения. На данный момент директор отсутствует по причине болезни. Отдел кадров совместно с бухгалтерией требуют от меня помимо заявления о переносе отпуска написать ещё и заявление на отпуск. Аргументируя это тем, что без него они не могут меня подать в приказ. В ТК РФ я нигде не нашел информации, что написание второго заявления обязательно. Да я бы и не против его даже написать (пусть их душенька будет спокойна), но ИО директора отказывается его подписывать.
На сколько это всё законно? И может стоит к ним пригласить трудовую инспекцию?
 
В любом случае директор основной согласился на отпуск, другие должны следовать воле руководителя организации. Хотя надо увидеть ваше заявление и резолюцию.
 
Сверху