Премия ИП

[Агата]

я работала на одной небезызвестной киностудии. По окончании проектов там обычно выплачивают премию в размере примерно двух окладов. Всех сотрудников оформляют как ИП. Проект закончился в январе 2008 г.
Недавно узнала от бывшего коллеги, что ему выдали премию, но с такими оговорками: либо он сейчас получает половину суммы, либо всю, но не известно когда. При этом бухгалтер (или-кто-там), когда коллега согласился на половину суммы, выплатила ее тут же на месте и наличными.
Ведомости они якобы потеряли.
и вот вопрос - как получить всю премию, на что ссылаться и что вообще делать? естественно, что они не горят желанием премию выплачивать и поэтому ее надо требовать.

и еще - какой нормативный акт детально регламентирует этот вопрос для ИП?

 

[Konstantin]

и вот вопрос - как получить всю премию, на что ссылаться и что вообще делать? естественно, что они не горят желанием премию выплачивать и поэтому ее надо требовать

На каком основании?

и еще - какой нормативный акт детально регламентирует этот вопрос для ИП?

Вы не забывайте что ИП - это ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ, Ваши отношения должны регулироваться договором. У Вас заключен договор? Сможите его выложить?

 

[лиса]

Агата, конкретно для ИП порядок премирования не устанавливается. Указанный порядок должен определяться Вашим личным договором, или коллективным договором, или локальными актами, которые имеет право издать работодатель, или договором на выполнение конкретной работы. Из перечисленного и Вашего сообщения следует, что отношения со студией носили договорной характер по участию в проекте. Проект завершился, и Вы теперь претендуете на вознаграждение. Его размер следовало указать в договоре на выполнение работ по проекту. Если такой пункт в договоре есть, то можете требовать от студии выполнения договорных обязательств. В противном случае Ваши устные договорённости со студией или просто обещания последней, всецело зависят от стороны пообещавшей Вам премию по результатам выполнения проекта.