Снижение оклада

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

darling

New member
Добрый вечер!оч-оч нужен совет. Ситуация следующая-работаем в ИП, по трудовой книжке, на руках тр.договор с прописанным окладом 10 тысяч. Сегодня нам сообщили, что в связи с снижением продаж и малым товарооборотом, оклад УЖЕ С ИЮЛЯ снижен в 2 раза. Как можно поступить в данной ситуации?ну не хочется в суд обращаться...на какую статью трудового кодекса можно сослаться?
 

shustryj

New member
Если снижают прописанный в трудовом договоре оклад, то можно сослаться на ст.72 ТК РФ, где сказано, что изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

В ТК нигде не сказано, что работодатель может одностороннем порядке снижать з/п.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху