Добрый вечер!оч-оч нужен совет. Ситуация следующая-работаем в ИП, по трудовой книжке, на руках тр.договор с прописанным окладом 10 тысяч. Сегодня нам сообщили, что в связи с снижением продаж и малым товарооборотом, оклад УЖЕ С ИЮЛЯ снижен в 2 раза. Как можно поступить в данной ситуации?ну не хочется в суд обращаться...на какую статью трудового кодекса можно сослаться?