Суд по трудовому конфликту.

[БРАТ]

Хочу рассказать и предупредить людей, которые решат обратиться в суд по трудовому спору. Из практики.Если я не прав думаю юристы меня поправят, но будет выражено моё субъективное мнение, почему я не ВЫИГРАЛ СУД
1.Надо забыть о законности судопроизводства. У кого больше прав- тот и прав.
2.Если подадите иск, то после решения председателя суда в ведении, какого судьи будет рассматриваться Ваше дело, загляните на сайт суда и посмотрите практику данного судьи.Если есть практика по решению трудовых споров, то шанс о решении в вашу пользу увеличивается. Если нет практики, то готовьтесь вести дело на основании ГПК,то есть в стиле состязательности.
3.При составлении иска не пишите в доказательствах, какими документами и законами вы обьясняете свою позиции.Просто если Вас уволили, то иск должен быть типа таким, уволили тогдато-считаю что Работодателем нарушены права, увольнение не законно.Если не дали денег, то в стиле"лошары" Работодатель должен но не заплатил, считаю нарушены права. Всё конечно определяется в конкретном случае, но иск при обнаружении нарушения прав- должен быть лаконичен.
4.При проведении предварительного заседания, обратите внимание какими доводами пользуется работодатель, не спорьте. Подготавливайте позицию.
5.Продолжение следует...

 

[Теразини]

Этот раздел был открыт для того, чтобы на конкретном примере рассмотреть почему вы выиграли, либо не выиграли суд, почему вынесно то, а не другое решение.
Будет гораздо позитивнее для участников форума, если вы изложите ситуацию поподробнее.
Как именно вы пришли к таким выводам?

 

[uraim]

Как именно вы пришли к таким выводам?

На мой взгляд у Брата мнение начинающего юриста, если он соббщает о выигранном деле на основании уже состоявшегося, сложившегося мнения (см. практики) судьи.
Это все давно известно......
Хороший Адвокат не тот который хорошо знает законы, а тот который хорошо знает судей

 

[mama_olja]

Скажите, пожалуйста, а сколько госпошлина по трудовому спору (работодатель мало заплатил пособие по БиР и по УзаР, хочу стребовать недоплату + проценты + за моральный вред) и в случае проигрыша сколько составят судебные издержки (допустим, если они за один час справятся или как там это всё происходит)?

А как узнать простому смертному про конкретного судью, была ли у него практика решения трудовых споров и какие решения он выносил?

 

[Alberto]

Скажите, пожалуйста, а сколько госпошлина по трудовому спору

Нисколько

Статья 333.36 Налогового кодекса РФ. Льготы при обращении в суды общей юрисдикции, а также к мировым судьям

1. От уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются:
1) истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий;

А как узнать простому смертному про конкретного судью, была ли у него практика решения трудовых споров и какие решения он выносил?

Наверное, никак, если бы это был Арбитраж или Мосгорсуд, то можно было бы поискать по банку решений на сайтах судов

 

[БРАТ]

Извиняюсь, тема как-бы начата мной....
Почему я проиграл процесс.
1.Я простой РАБотник на предприятии.Я автослесарь.Мне 48 лет.И я до сих пор ,до тих пор думал, что Закон-ОН Закон.(потому, что смотрю телевизор). И При пдаче заявления на нарушения своих прав(по незаконному увольнению), я думал что Работодатель будет доказывать законность своих действий....По этому( по дурости) я в исковом заявлении и доказательствах указал, все нарушения которые допустил работодатель при увольнении...и...Работодатель собрал, обьяснительные, поздним числом, создал должностные инструкции(поздним числом),создал штатное расписание---и воообще представил в суд документы на 360 листах вплоть до того,сколько я получал жиров за вредные условия-Поэтому я говорю. людям ,решившим обратиться в суд по трудовому спору,ПИШИТЕ ПРОСТО УВОЛЕН НЕ ЗАКОННО.А СУД ДОЛЖЕН ПРИНЯТЬ ДЕЛО К РАССМОТРЕНИЮ , ПОТОМУ,ЧТО Истец заявил и поттвердил нарушение своих прав.Ну а дальше -это следующий вопрос.
Это пока ответ на цифру 3
P.S. Прошу не коментировать, потому что это -constnca

 

[mama_olja]

Почему я проиграл процесс.
...

А давно это было? Меня интересует сумма судебных издержек. Сколько Вам пришлось заплатить?
Я вот думаю, если придется подавать иск, то смогу ли я потянуть эти расходы в случае проигрыша.

 

[БРАТ]

Для uraim-а-Я проиграл суд, и хочу людям объяснить почему я проиграл и как не стоит поступать(моё впечатление о вас ( без обид) вы заходите в форум по телефону едучи в маршрутке либо в метро- поэтому внимательней читайте посты.
Для mama из санкт-питербурга
Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов
1. Анализ ст. 393 ТК показывает, что:
1) она касается абсолютно всех требований, вытекающих из трудовых отношений, если:
а) они рассматриваются судом в исковом производстве (а не в иных видах производства);
б) истцом является работник.
2) если с заявлением в суд (вытекающим из трудовых отношений) обратился работодатель (в случаях, указанных в ст. 391 ТК, см. комментарий к ней), то он несет судебные расходы.
2. Работник, подавший иск в суд, по требованиям, вытекающим из трудовых отношений освобождается:
1) от уплаты госпошлины (ст. 89 ГПК);
2) от уплаты судебных издержек. В состав последних (в соответствии со ст. 94 ГПК) относятся, в частности:
а) суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам, переводчикам;
б) расходы на проезд и проживание, понесенные с явкой в суд;
в) расходы на оплату услуг представителей;
г) другие расходы, указанные в ст. 94-103 ГПК
Уволили меня неправомерно(беззаконно) 6 февраля 2009 года сейчас занимаюсь обжалованием в порядке надзора в областном суде, обжалованием в кассационной коллегией ВС, в комитете по защите прав человека на федеральном уровне, генеральной прокуратуре и т.д.(Моё дело можете почитать в постах)

 

[БРАТ]

По судебным разбирательствам не платил-НИ КОПЕЙКИ. Гружу и гружу работодателя, и в загрузке делаю сноску основание ТК.
Сейчас занимаюсь подачей искового заявления в суд по нарушению ст.23 24 Конституции. О невмешательстве в частную жизнь. После признания суда(надеюсь), что начальником было допущено нарушение этих статей, то потом этим решением добиваю надзорную жалобу..... и тд.