Муж работает в представительстве иностранной компании третий год. каждый год они заключают новый трудовой договор на 1 год. В текущем году договор всё еще не заключен ни с одним из сотрудников, никаких удовлетворительных объяснений руководство не предложило, только отговорки типа "некогда, руки не дошли и т. д.". Зарплата начисляется как обычно ежемесячно.
Вопросы:
- каким образом регулируются отношения между работодателем и сотрудниками в этом случае?
- чем грозит отсутствие договора при увольнении?
- имеет ли силу в этом случае прошлогодний договор, если он срочный?
- идут ли отчисления в пенсионный фонд?
- какие проблемы вообще возможны?
Вопросы:
- каким образом регулируются отношения между работодателем и сотрудниками в этом случае?
- чем грозит отсутствие договора при увольнении?
- имеет ли силу в этом случае прошлогодний договор, если он срочный?
- идут ли отчисления в пенсионный фонд?
- какие проблемы вообще возможны?