Здравствуйте, помогите пожалуйста в такой не простой ситуации.У меня уволилась беременная жена написав заявление по собственному желанию, потому что ее угражали уволить по статье, связанное с прогулами(4 дня), но данные прогулы были усно согласованы с ее непосредственным начальником на период сессии. Можно ли как нибудь востановится ей на работу или хотя бы какую либо компенсацию? Буду очень благодарен за всю предоставленную информацию.